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Si contrata a un contratista para cualquier tipo de trabajo, una de las primeras cosas que debe pedirle es presentar un certificado de seguro. Este importante documento es evidencia de que el contratista tiene cobertura de seguro en caso de que las personas se lesionen o se dañen los bienes durante el trabajo. El certificado proporciona detalles sobre el contratista, las firmas y la fecha de vencimiento, el nombre del agente y la información de contacto, el tipo de cobertura y los límites proporcionados.

Cuando considere contratar a un contratista, entonces su póliza de seguro puede marcar la diferencia entre un contratista altamente profesional y uno que no lo sea, ya que cada propietario de negocio serio debe tener una póliza válida con seguro de compensación de trabajadores, seguro de responsabilidad civil o responsabilidad civil, así como pólizas de seguro para cada Subcontratista individual. El certificado también debe ser verificado y emitido por un agente de seguros con el que pueda comunicarse para obtener más información sobre la cobertura y asegurarse de que la póliza de seguro se renueve adecuadamente.

Contractor Insurance

Hay algunos datos que necesita saber sobre el seguro del contratista si decide contratar uno para su proyecto.

  • Uno de los hechos clásicos sobre el seguro del contratista es si los empleados, incluidos los subcontratistas, tienen un seguro de compensación para trabajadores. Si alguno de los trabajadores se lesiona en su propiedad, usted puede pagar los costos médicos, los salarios perdidos y la rehabilitación en caso de que el trabajador presente el reclamo.
  • Otro hecho clásico que debe saber es si la póliza se ha renovado ya que no desea que la póliza del contratista expire antes de que finalice el proyecto. Si el contratista no renueva la póliza regularmente o tiene un historial de cancelaciones, entonces la compañía de seguros puede suspender la póliza.
  • Algunos contratistas están exentos de llevar un seguro de compensación para trabajadores, en cuyo caso no se les permite contratar a nadie. Esto significa que si contratan trabajadores que están cubiertos a través de la agencia laboral, si algo les sucede en su propiedad, la agencia puede demandarlo.
  •  Existen cuatro tipos de seguro de responsabilidad civil general, cada uno de los cuales cubre diferentes aspectos del negocio. En resumen, existen algunos tipos principales de seguro de responsabilidad civil general para los contratistas (primary general liability, owners interest and lead umbrella liability)). El costo del seguro está determinado por la responsabilidad seleccionada y el tipo de trabajo, ingresos y nómina. El límite de cobertura del seguro de compensación para trabajadores depende de la nómina, por lo que es importante que los contratistas den detalles verdaderos a los agentes cuando soliciten pólizas de seguro.

 

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